Humaine Formation

Accueillir et accompagner les émotions du tout-petit

En bref
Durée2 jours (14 h) PublicÉquipes de crèche, micro-crèche, MAM, assistantes maternelles, animateurs petite enfance PrérequisAucun prérequis Effectif6 à 12 participants LieuIntra / Inter-établissements · Présentiel, distanciel ou hybride selon les besoins TarifSur devis · Délai d'accès : 15 jours ouvrés AccessibilitéFormation adaptable aux situations de handicap · Nous contacter en amont pour étudier ensemble les aménagements nécessaires
Pourquoi cette formation

Accueillir les émotions du tout-petit

Professionnelle de la petite enfance avec de jeunes enfants
Un enfant de deux ans en colère n'est pas en train de vous tester : son cerveau ne dispose pas encore de l'équipement nécessaire pour se calmer seul. Cette formation explique ce qui se passe réellement et donne des réponses qui apaisent au lieu d'ajouter de la tension.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation
01 Comprendre le développement de la régulation émotionnelle chez le jeune enfant.
02 Situer les apports et les limites des neurosciences affectives.
03 Identifier les émotions de base et leurs manifestations selon l'âge.
04 Accompagner une crise émotionnelle sans la nier ni l'amplifier.
05 Repérer ce que les émotions de l'enfant réveillent chez le professionnel.
06 Aménager l'environnement pour réduire les tensions évitables.
Programme

Déroulé de la formation

2 jours (14 h). Chaque séquence alterne apports, analyse de situations et mise en pratique.

Jour 1 — Comprendre

Les émotions de base et leur fonction : ce à quoi sert la colère, la peur, la tristesse
Le développement de la régulation émotionnelle : immaturité du cortex préfrontal, co-régulation par l'adulte
Ce que les neurosciences affectives disent — et ce qu'on leur fait dire à tort
La « crise » de 2 ans : phase d'opposition, affirmation du moi, tempête émotionnelle
L'empathie et le décentrement : à quel âge, et pourquoi « mets-toi à sa place » ne marche pas avant
Le tempérament : tous les enfants ne réagissent pas avec la même intensité

Jour 2 — Accompagner

Pendant la crise : sécuriser, contenir, se taire, attendre — et pourquoi expliquer ne sert à rien à ce moment
Après la crise : nommer, verbaliser, réparer
Mettre des mots sur ce que l'enfant vit sans le faire à sa place
Les phrases automatiques à repérer : « c'est rien », « arrête », « t'es un grand »
Les morsures, les coups, les cris : fonction, réponse, ce qu'on dit aux deux enfants
Ce que les émotions de l'enfant provoquent chez le professionnel : agacement, impuissance, honte devant les collègues
Aménager pour éviter : rythme, transitions, attente, densité, bruit
La cohérence d'équipe et le discours aux parents
Ateliers d'analyse de situations filmées ou décrites

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques adossés à la recherche, transmis par des formateurs psychologues en activité
Alternance d'apports, d'analyse de situations et de mise en pratique
Travail sur vos situations réelles : le programme est ajusté avec vous avant l'intervention
Supports remis aux participants : grilles d'observation, trames d'entretien, repères de posture

Évaluation & attestation

En amontquestionnaire de positionnement pour recueillir les attentes et évaluer le niveau initial
Pendantévaluations formatives — quiz, études de cas, mises en situation commentées
En fin de formationévaluation des acquis au regard des objectifs pédagogiques, et questionnaire de satisfaction à chaud
À 3 moisquestionnaire à froid sur le transfert des acquis en situation de travail
Remis à l'issuecertificat de réalisation et attestation de fin de formation

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